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在CEO被解雇后麦当劳的第二位高管离职

来自: Snowflake发布时间: 2019-11-06 10:48:59 浏览量:166

麦当劳首席执行官因与一名员工发生关系而被解雇,在事件发生的几天后,该公司的首席人力资源执行官于周一离职。总部位于芝加哥的汉堡巨头说,首席人事官David Fairhurst的离职与总统和首席执行官Steve Easterbrook的离职无关。英国商人都是亲密的朋友;在伊斯特布鲁克成为首席执行官后,费尔赫斯特在2015年被提升为他的职位。

 

在CEO被解雇后麦当劳的第二位高管离职

麦当劳于2019年11月3日(星期日)表示,伊斯特布鲁克违反公司政策,与一名员工建立了双方同意的亲密关系,现已辞职。

 

麦当劳首席执行官因与一名员工发生关系而被解雇,在事件发生的几天后,该公司的首席人力资源执行官于周一离职。总部位于芝加哥的汉堡巨头说,首席人事官David Fairhurst的离职与总统和首席执行官Steve Easterbrook的离职无关。英国商人都是亲密的朋友;在伊斯特布鲁克成为首席执行官后,费尔赫斯特在2015年被提升为他的职位。

费尔赫斯特在自己的领英(LinkedIn)页面上发表声明说:“我已经决定,是时候开始下一个职业挑战了。”。而麦当劳方面于周日宣布,伊斯特布鲁克因违反公司政策,与一名员工建立了双方同意的亲密关系而被解雇。此外还表示伊斯特布鲁克已经离婚,他在发给员工的电子邮件中承认了这段关系,并说这是一个错误。

麦当劳表示不会提供与伊斯特布鲁克有关员工的详细信息。而伊斯特布鲁克的律师也拒绝回答问题。在向美国证券交易委员会提交的一份文件中,麦当劳表示作为离职协议的一部分,伊斯特布鲁克将获得6个月的薪酬,但将没收数百万未授予的股票期权。

伊斯特布鲁克2018年的薪酬总额为1590万美元,其中包括130万美元的工资,其余的来自股票期权和奖励金。根据他的遣散协议,伊斯特布鲁克将有资格获得2019财年按比例分配的奖励金。他还可以使用已授予或将在三年内授予的股票期权。

截至2018年底,伊斯特布鲁克拥有价值2180万美元的未授予期权。伊斯特布鲁克两年内也被禁止为竞争对手工作。麦当劳董事会任命克里斯·肯普辛斯基为公司新总裁兼首席执行官,凯普钦斯基最近担任麦当劳美国分部总裁。

麦当劳(McDonald's Corp.)周一表示,肯普钦斯基的底薪将为125万美元,或者比2018年的薪酬高出58%。分析师周一表示,凯普钦斯基(Kempczinski)于2015年从卡夫(Kraft)加盟麦当劳(McDonald's),他可能会遵循伊斯特布鲁克(Easterbrook)制定的道路,包括重新设计美国门店,使其更具数字悟性,并在drive-Throus测试基于语音的技术。

BTIG董事总经理彼得萨利赫(Peter Saleh)在致投资者的一份报告中说:“我们相信这些举措将在基本保持不变,肯普钦斯基先生的遗产将取决于他在美国创造交通增长的能力,他的两位前任都未能实现这一目标。”。

午后交易中,麦当劳股价下跌3%,至187.60美元。

责任编辑:曾雪莹

原文作者:Snowflake

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