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小米集团战略调伴随高管变动

来自: 互金讯 发布时间: 2019-12-02 17:42 浏览量:496

近期,在公布营收创新高的三季度业绩后,小米集团宣布了重大人事变动,这也是小米2018年9月以来第六次调整组织架构。

小米集团战略调伴随高管变动

  近期,在公布营收创新高的三季度业绩后,小米集团宣布了重大人事变动,这也是小米2018年9月以来第六次调整组织架构。这次战略调整的意图可能是为了应对低迷市场及未来5G竞争。最受关注的,是小米联合创始人、营销灵魂人物黎万强的离职。

  此外,前金立集团总裁、小米集团副总裁、红米Redmi品牌总经理卢伟冰出任小米中国区总裁,继续兼任Redmi品牌总经理,向CEO雷军汇报。

  现任CFO周受资出任国际部总裁,向CEO雷军汇报。董事会成立专项小组,近期选聘新的CFO,在新的CFO到岗前继续兼任CFO。

  2015年加入小米、现任高级副总裁的王翔晋升为集团总裁,负责集团职能平台,协助CEO负责集团运营,向CEO汇报。

  原小米总裁林斌继续担任执行董事、董事会副董事长兼集团手机部总裁。

  在内部信中,雷军称,新一轮集团干部任命的背景在于,明年是小米5G业务的冲锋年,也将是小米推动“手机+AloT”的关键年,需要更强有力的集团管理支撑,需要干部轮岗机制持续带来的组织新活力。

  不过,在“关键年”来临前,小米联合创始人之一的黎万强,将不再参与一线的冲锋陷阵。

  雷军在内部信中写道,联合创始人黎万强因个人原因离职,高级副总裁祁燕因个人要求正式退休,他们两位都将出任小米集团高级顾问。

  雷军在内部信中说,“感谢阿黎创业以来的长期付出和巨大贡献。”

  “阿黎带领MIUI、小米网(小米销售与服务体系)、小米品牌市场体系等多项业务持续开荒,在商业模式验证执行、企业文化及品牌建设等多个领域,都作出了不可磨灭的贡献。”雷军说,“我也想借此向所有在小米历史上辛勤付出、做出贡献的同学们致敬!”

  在个人微信朋友圈中,雷军还表示,“祝阿黎从此彻底放飞自我,快意人生!”

  小米官网显示,黎万强的职务为高级副总裁、品牌战略官。

  根据小米官网公布的简介,黎万强毕业于西安工程大学,获工业设计本科学位。2000年,黎万强加入金山软件,并创办金山软件设计中心,历任金山软件设计中心设计总监,互联网内容总监,金山词霸总经理等职务。2010年,黎万强加入小米,后担任品牌战略官,专注于公司品牌建设。

  黎万强个人微信朋友圈宣布:“我正式离开小米了,说一声道别,祝福小米未来越来越好。近10年征程,感谢雷总,感谢小米并肩作战过的兄弟们,感谢所有媒体朋友、合作伙伴的抬爱和支持,还有天南海北给过我建议和鼓励的米粉朋友!”

  黎万强回忆道:“还有我老爸5点摸黑起来煮的那锅开业小米粥,谢谢这滚烫沸腾的10年!”

  这碗小米粥,便是小米创业的起点。

  2007年,雷军带领金山在港上市,2009年,雷军计划再次创业,黎万强和林斌是雷军最先找到的搭档。

  澎湃新闻此前报道,当时,黎万强已经在金山工作了近十年,准备隐退开个影棚,因为他一直都喜欢摄影。当他打电话给雷军说要辞职,准备开个影棚后,雷军一听就笑了:“你别扯淡了,跟我干吧。”

  林斌当时在谷歌负责移动研发和Android系统的本地化。雷军遇到他,仿佛一见如故,经常从晚上8点聊到凌晨两三点。

  最后,一共7名联合创始人接受雷军邀请:林斌、黎万强、周光平、黄江吉、刘德、洪锋、王川。

  2010年4月6日,雷军和十几个人在北京海淀区银谷大厦一起喝了碗小米粥,小米公司诞生。

  2014年,黎万强著写的《参与感:小米口碑营销内部手册》一书出版并获得畅销,在书中,黎万强强调口碑营销的重要性,“互联网思维就是口碑为王”,成为当时互联网圈津津乐道的热点,黎万强也被称作“小米最会营销的人”。

  创立10年以来,小米已经踏过上市这道关卡,与阿里、腾讯等历史更久的互联网公司类似,也在进行创始管理团队的变革和交班。

  小米8位创始团队成员,除黎万强外,周光平、黄江吉是在2018年小米上市前辞去了公司职务。

  当时雷军表示,周光平为小米手机的研发和生产打下了重要的基础,黄江吉带领了米聊、小米云、IOT战略等多项业务的拓荒。

  其他人中,林斌新近被委任为小米集团副董事长,协助雷军管理董事会事务,并继续负责手机部业务。洪峰为小米高级副总裁,担任小米金融董事长兼CEO。刘德为高级副总裁、集团组织部部长。王川为高级副总裁、大家电事业部总裁。

  黎万强因为“个人原因”离职,高级副总裁祁燕正式退休,林斌出任集团副董事长,王翔由高级副总裁晋升为集团总裁,卢伟冰执掌中国区。小米需要更强有力的集团管理支撑,需要干部轮岗机制持续带来的组织革新活力。

责任编辑:段恬君

原文作者:互金讯

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